公司介绍：

       安邦是一家综合的金融类集团，注册资本619亿元。拥有8000亿资产，3000多个网点，2000多万客户以及海外资产管理公司，集财产险、人寿险、健康险、养老险、资产管理、金融租赁、银行、保险销售、经纪业务等多项业务，已形成了全牌照经营的综合性保险集团。集团网络遍布全国31个省市自治区，是全国分支机构最健全的保险集团之一。

下设分支公司：

和谐保险销售有限公司

安邦资产(香港) 管理有限责任公司

邦银金融租赁股份有限公司

安邦养老保险股份有限公司

成都农商银行股份有限公司

瑞和保险经纪有限公司

安邦资产管理有限责任公司

和谐健康保险股份有限公司

安邦人寿保险股份有限公司

安邦财产保险股份有限公司

      安邦保险一直秉承“一个客户，综合服务”的服务理念和“凭借智慧，遵循规律；随需而变，马上就办；简单高效，团队合作；互联支持，共赢未来”的经营理念，始终坚持“以创新求发展”的经营思路、“客户第一、速度第一”的业务方针、“以国际化为标准”的公司理念，积极引入国际化专业管理团队，谋求公司长期、稳定、和谐的发展。安邦保险集团化的发展将充分发挥综合运营的平台化优势，整合多种资源，为客户提供更专业、更全面、更多层次的全方位金融服务。

公司文化：

      安邦保险崇尚“水文化”、“家文化”、“互联网文化”的公司文化；注重客户增值、员工增值、股东增值的价值理念；并在发展中积极承担社会责任，投身公益事业和慈善事业，成为卓越的公司公民。

      安邦保险集团自成立以来始终以“家文化”为发展理念，视员工为公司最大的财富，将“人才”视为公司发展的源动力，并竭力为优秀的人才全力打造成就价值的舞台。具体而言，首先，安邦保险集团拥有公平、高效的人才选拔机制，为优秀员工的脱颖而出创造机遇；其次，安邦保险集团将为员工提供多方面、全覆盖的培训学习体系，帮助员工快速成长，为其职业发展提供保障；最后，安邦保险集团通过有竞争力的薪酬激励体系和全方位的员工关怀福利体系凝聚业务精英，通过全方位的员工关怀福利体系，营造富有安邦特色的“家文化”。

      安邦是一个能为大家提供价值的舞台、提供更多支持的舞台，招最优秀的人，给最好的发展空间，让你的梦想成为可能！

近期发展：

     2014年10月6日，安邦保险斥资19.5亿美元，从希尔顿手中接盘美国纽约地标建筑，拥有83年历史的华尔道夫酒店。

     2014年10月13日安邦保险收购了比利时有着百年历史的保险公司FIDEA。这是中国保险公司首次100%股权收购欧洲保险公司。

     2014年12月16日，安邦保险收购比利时德尔塔·劳埃德银行。这是安邦集团继收购比利时百年保险公司FIDEA之后，又一次100%股权收购久负盛名的比利时金融机构。

     2015年2月16日安邦保险以100%股权正式收购荷兰VIVAT保险公司，中国保险公司首次进入荷兰保险市场。

     2015年2月17日安邦保险以收购韩国东洋人寿并保持东洋人寿上市地位。这是中国公司首次进入韩国保险市场。 

 

岗位名称：定向培训生

招聘人数：8人

薪资情况：

实习期：叁个月（无缝衔接转正）

餐补及车补100元/天

绩效奖金

工作时间：8:30 至 17:00，周六日休息

加班：按照国家规定发放加班费或倒休。

可签实习协议
 

无缝衔接转正：

待遇：无责底薪最低3000起。（最终待遇视定岗岗位而定）

餐补20元/天

绩效奖金

工作时间：8:30 至 17:00，周六日休息

加班：按照国家规定发放加班费或倒休。

年假：7天（每多一年增加一天）

签署正式员工劳务合同，享受五险一金。

其他待遇：报销2000元工服费；

报销苹果笔记本电脑、苹果颈辫补诲、苹果手机等个人办公品。

岗位职责：

1、接听客户咨询电话，有效的解决客户提出的问题；认真听取客户意见及建议，做好相关登记并及时反馈；妥善处理客户投诉问题，对于不能直接解决的问题，进行上报处理。

2、开展产物营销及产物宣传工作，按公司要求完成公司新产物、新业务的推介推广宣传；

3、参与开拓销售渠道的营销工作。从公司分配的渠道客户名单中，配合客户经理开发渠道客户资源，开发新的渠道营销资源；

4、参加组训老师组织的培训学习及经验交流，参加公司安排的营销培训课程；系统的学习保险专业知识，提升自身能力；日常工作由主管组织学习公司的各项制度，新业务和新产物，掌握公司最新动态；指定一位师傅解问答疑，带领新人顺利度过实习期。

5、保持良好服务状态和高效服务意识，完成公司或上级领导交办的其他工作；

6、转正签署劳动合同后，根据个人意愿和公司评价，决定最终岗位。岗位包括但不限于：微信营销岗、联合营销岗、渠道经营岗、O2O营销（Online To Offline）等岗位。实习期三个月内以学习培训为主。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；（保险、金融、经管）优先考虑；

2、形象气质佳，口齿清晰，普通话流利标准，沟通能力优秀；

3、熟练的电脑操作，会使用各种办公软件；

4、有较强的学习能力和进取精神，较强的客户服务意识；

5、具有团队合作精神，乐于挑战自我，追求更高的生活目标；

应聘流程：

      简历投递→简历筛选→初试→终试→签订合同

应聘须知：

1、本科以上应届毕业生。

2、工作地点在北京。

3、外地求职者，请先发送简历和5寸生活照，到简历投递邮箱，经电话面试通过后，再赴京参加复试。

4、应聘者请于2015年3月31日（截止时间）前将简历投递至指定邮箱（bj100263zhangli@ab-insurance.com)，投递时将“邮件标题-求职”和简历名以“姓名-学历-学校”的方式命名。